Wat we doen
The Conscious Office brengt balans, verbinding en bewustzijn terug in organisaties – van de werkvloer tot de boardroom.
Met op maat gemaakte workshops, ervaringen en trajecten helpen we medewerkers hun werk als betekenisvol te ervaren en inspireren we bedrijven om hun diepere ‘Why’ centraal te stellen.
Zo bouwen we samen aan organisaties waarin menselijkheid en impact hand in hand gaan.
Our Conscious mission
Voldoening
Veel bedrijven zijn in hun streven naar winst, groei en efficiëntie het contact kwijtgeraakt met hun essentie, hun mensen en hun impact op de wereld. Tegelijkertijd ervaren steeds meer werknemers hun werk niet langer als iets wat energie en voldoening geeft, laat staan als een plek waar ze écht zichzelf kunnen zijn.
Verbondenheid
Dit gebrek aan verbondenheid en betekenis vergroot de afstand tot onze kern – tot onszelf, elkaar, de organisatie en zelfs de wereld om ons heen. Maar juist die verbinding is de sleutel tot balans: in ons werk, ons leven en de maatschappij als geheel.
Bewustzijn
De toekomst van werk? Bedrijven die bijdragen aan een betere wereld, en medewerkers die hun werk ervaren als voldoening in plaats van verplichting. Dat begint bij bewustzijn en verbondenheid – niet als trend, maar als een natuurlijk onderdeel van elke organisatie
Hoe we dat doen
Wij maken bewustwording en verbinding toegankelijk en aantrekkelijk voor zowel medewerkers als leiders.
Onze workshops, programma’s en trajecten zijn laagdrempelig.
We creëren direct voelbare ervaringen van verbondenheid – of dat nu is via een drumsessie waarin je samen het ritme voelt, praktische mindfulness oefeningen, ceremonies die leiders transformeren of innovatieve begeleiding voor management en boardrooms.
Meer weten over de conscious officers?
José
José is een verbinder in hart en nieren. Al van jongs af aan haalt hij voldoening uit iets eenvoudigs maar essentieels: anderen helpen. Of het nu ging om een verzekering die paste bij iemands situatie, of het adviseren van bedrijven over hun volgende stap – het ging hem altijd om het bieden van echte waarde, afgestemd op wat iemand écht nodig had.
Met jaren ervaring in de financiële dienstverlening weet José als geen ander hoe belangrijk het is om helderheid en vertrouwen te brengen in complexe vraagstukken. Toch knaagde er iets. Hoe waardevol zijn werk ook was, het voelde niet compleet. Er zat méér in hem. Een verlangen om dieper te verbinden, verder te geven.
Die verdieping vond hij toen hij in aanraking kwam met Ecstatic Dance – een plek waar mensen zonder woorden en middelen, maar mét bewustzijn en beweging, zichzelf mogen zijn. Het raakte iets in hem wat hij lang niet had gevoeld: puurheid, vrijheid en verbinding. Vanuit dat gevoel ontstond Bezweefd – een organisatie die hij samen met TCO-collega Clarissa oprichtte.
Bij Bezweefd creëert José bewustzijnsgerichte evenementen in Rotterdam waar ruimte is voor expressie, dans, zang en stilte. Voor mensen die willen zakken uit het hoofd, het lijf in. Voor bedrijven die willen investeren in échte verbinding – met elkaar en met zichzelf.
Zijn missie? Werkomgevingen inspireren waar rust, groei en zachtheid net zo normaal zijn als targets en deadlines. Want een betere wereld begint niet alleen bij jezelf, maar ook bij hoe je er voor de ander bent. José gelooft dat wanneer we dat samen doen, we bouwen aan hechte teams én een bewustere samenleving.
Jose Rodrigues
Founder / Spokesmen / DJ
Clarissa Boer
Founder / SEO Specialist / DJ
Clarissa
Jarenlang lag Clarissa’s diploma in Evenementenmanagement onaangeroerd, terwijl ze zich bleef afvragen waarom ze ooit voor deze studie had gekozen. In de tussentijd maakte ze kennis met verschillende facetten van het bedrijfsleven: van Management Trainee tot IT Recruitment en uiteindelijk Online Marketing.
Tijdens deze waardevolle ontdekkingsreis kwam ze in aanraking met Ecstatic Dance – een bewust dansevenement waarin schoenen, woorden en stimulerende middelen overbodig zijn. De diepe vrijheid die ze tijdens dit unieke evenement ervaarde, raakte haar zo intens dat ze besloot het zelf te organiseren. Voor het eerst voelde haar diploma Evenementenmanagement als een logisch puzzelstuk in haar pad.
Drie jaar later is organisatie Bezweefd een gevestigde naam in Rotterdam. Samen met TCO collega José organiseert Clarissa bewuste evenementen die draaien om authentieke zelfexpressie, embodiment, verbinding en bewustwording.
Met haar gecombineerde ervaring in het bedrijfsleven en het organiseren van bewuste events, is Clarissa vastberaden om deze werelden dichter bij elkaar te brengen. Haar droom? Een wereld waarin we altijd en overal vrij en authentiek mogen zijn – of we nu thuis zijn of achter ons bureau zitten. Een wereld waarin we onszelf en elkaar met oprechtheid in de ogen kunnen kijken en creëren vanuit authenticiteit.
Rubén
Rubén’s reis begon op de dansvloer, een plek waar hij als jonge jongen zijn passie ontdekte. Van jongs af aan had hij een unieke connectie met ritme en beweging. Na zijn dansacademie jaren, stond hij als professioneel danser op podia over heel Europa, waar hij de kans kreeg om zichzelf uit te drukken door een breed scala aan stijlen en choreografieën.
Halverwege zijn danscarrière vond er een verschuiving plaats. Tijdens een plant medicijn reis, waar muziek vaak een onderdeel was, raakte Rubén gefascineerd door de kracht van muziek. Deze nieuwsgierigheid leidde hem naar de Bansuri, een Indiase bamboo dwarsfluit. Het was een instrument dat hem direct raakte, alsof het zijn ziel kon spreken. De melodieën die hij leerde spelen, openden een nieuwe wereld van expressie en verbinding. Rubén begon muziek te spelen tijdens ceremonies en singing circles, intieme gelegenheden waar muziek niet alleen gehoord wordt, maar gevoeld wordt. Hier ontdekte hij hoe klanken en trillingen mensen helpen om diep in hun lichaam en emoties te zakken.
Zijn liefde voor muziek groeide, maar wat Rubén altijd bleef drijven, was zijn verlangen om mensen samen te brengen. Hij voelde een sterke aantrekking om ruimtes te creëren waar verbinding centraal stond—niet alleen door dans of muziek, maar door een gevoel van gemeenschap en samenzijn. Dit verlangen leidde tot de oprichting van verschillende initiatieven, zoals Ecstatica Events, waar mensen worden uitgenodigd om via beweging, muziek en dans samen te komen.
Ruben Garcia Arabit
Founder / Spokesmen / Bansuri speler
Natascha Kooiman
Founder / Spokeswomen / Change maker
Natascha
Verbinder, Veranderaar en Voorvechter van een Duurzame Wereld. Natascha voelt zich diep verbonden met de wereld en heeft één duidelijke missie: bijdragen aan een toekomst waarin wat we doen niet afdoet aan, maar juist bijdraagt aan natuur, mens en dier. Al 12 jaar zet ze zich in voor een duurzaam en gezond voedselsysteem, met een focus op het creëren van een voedselomgeving waarin plantaardige eetpatronen centraal staan.
Ze is oprichter van Smaackmakers, waarmee ze provincies, gemeenten, cateraars, horeca en bedrijven helpt stappen te zetten naar een duurzamere voedselomgeving. In 2017 richtte ze de Transitiecoalitie Voedsel op, waar ze ‘unusual coalitions’ smeedt en beleid beïnvloedt om de eiwittransitie te versnellen. Zo lanceerde ze in 2020 het multistakeholderevent Plant the Future Diner. Daarnaast is ze coördinator van SDG 2 bij SDG Nederland, bestuurslid van de Week Zonder Vlees, en adviseur bij Aardpeer. Haar impact bleef niet onopgemerkt: Natascha stond twee keer in de Duurzame 100, vier keer in de Food100, en werd benoemd tot Viva400 vrouw en één van de 30 ELLE-vrouwen met invloed op een betere wereld.
Voor Natascha heeft verbinding altijd centraal gestaan, maar de afgelopen jaren vond ze daarin een nieuwe laag. Practices zoals ecstatic dance, verbonden cirkels en meditatie zorgde dat zij niet alleen verbond met haar missie om de wereld een stukje mooier te maken, maar ook met zichzelf om van daaruit nog krachtiger te opereren. Waar Natascha ‘haar missie en de verbinding met zichzelf hervinden’ eerst als twee gescheiden werelden behandelden, kwam ze er gaandeweg achter dat het nu juist gaat om deze twee wegen samen te brengen. “Die verbondenheid draagt bij aan zien wat partijen – met ogenschijnlijk andere belangen – delen. en dat maakt het makkelijker om gezamenlijk te werken aan impact die we bijna universeel delen: een betere wereld.”
Natascha’s visie reikt dan ook verder dan ‘de eiwittransitie’ als manier om de wereld een stukje mooier te maken.Als systeemdenker en verbinder kijkt ze naar de mentale modellen en paradigma’s die ons handelen sturen. “Veel van de crises waarmee we te maken hebben, komen voort uit een verlies van verbinding – met onszelf, de natuur en de gevolgen van ons handelen. We zíjn natuur, maar zijn dat vergeten.”
Met speelsheid, scherpte en een flinke dosis passie helpt Natascha organisaties om deze verbinding te herstellen – en zo betekenisvolle impact te maken.